红原县人民政府办公室召开干部工作作风提升专项行动部署会

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固作风建设成果，切实整治机关干部作风顽疾，锻造忠诚干净担当的高素质机关干部队伍，县政府办公室召开干部工作作风提升专项行动部署会。县政府机关党组全体成员、在家干部职工参会。

会议集中学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强干部作风建设的重要论述，以及县委关于作风建设的最新工作部署和纪律要求，传达学习了红原县作风问题典型案例。

会议指出，作风建设永远在路上，没有休止符。县政府办公室作为全县政务运转的“中枢枢纽”，是联系群众、服务发展的前沿窗口，干部作风直接关系政务效能、关乎政府形象、影响县域高质量发展大局。全体干部职工必须深刻认识作风建设的长期性、严肃性和紧迫性，坚决摒弃松懈麻痹思想，持续绷紧纪律作风之弦，以严的基调、实的举措、硬的作风筑牢工作作风根基。

会议要求，要坚持问题导向、立行立改，坚决杜绝走过场、搞形式，切实以问题整改推动作风提质、工作提效。一是强化思想铸魂，筑牢作风根基。坚持常态化开展理论学习和警示教育，将作风建设与日常业务学习深度融合，以案为鉴、以案明纪，引导全体干部职工坚定理想信念、强化责任担当，树立求真务实、真抓实干的工作理念。二是坚持以上率下，压实主体责任。政府机关党组班子成员要发挥“头雁效应”，带头严守纪律规矩、带头担当履职、带头整改提升，当好作风建设“排头兵”，层层传导压力、压实责任。三是聚焦问题整改，狠抓落地见效。全面开展作风问题自查自纠，对照查摆问题清单，逐项制定整改措施、明确整改时限，做到真查真改、即知即改，常态化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负赋能。四是健全长效机制，常态长效管控。进一步完善督办落实、绩效考核等管理制度，细化工作规范、严明工作纪律，把作风建设融入日常、抓在经常，推动作风建设制度化、规范化、常态化。五是坚持实干赋能，提升履职实效。引导全体干部立足岗位职责，聚焦县域发展重点任务、民生服务重点工作，主动担当、积极作为，优化政务服务流程，提升办事效率和服务质量，切实把优良作风转化为攻坚克难、干事创业、服务群众的实际成效。

会议强调，全体干部职工要以此次干部工作作风提升专项行动为契机，切实转变工作作风、提振干事精气神，严守纪律底线、强化责任担当，以更加务实的作风、更加高效的效能、更加饱满的状态投入各项工作，全力推动县政府办公室各项工作提质增效，为全县经济社会高质量发展提供坚实的作风保障。（政府办）