2019年红原县人民政府办公室政府信息公开工作年度报告

2019年红原县人民政府办公室政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

    2019年，红原县政府办按照《条例》规定和县政府办公室有关要求，立足部门职能，把政府信息公开工作作为保障公民的民主权利，促进依法行政，推动科学发展，联系服务群众的重要举措，精心组织、周密部署，进一步加强载体建设、加强监督检查，扎实稳步开展政府信息公开工作，保障了红原县机关政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展。

   （一）门户网站内容保障以“合力共建、资源共享、及时准确、严格把关、强化服务、便民利民”为原则。按照“严格依法、全面真实、及时便民”的政务公开要求，及时发布适宜公开的规范性文件和国民经济统计数据、重大工作部署等重要信息，及时更新政府负责人简介、机构职能等概况信息，不断提升信息发布的深度和广度。2019年，主动公开政府信息9700余条，其中四川省政府信息公开目录管理系统7000余条、各类工作动态2273条、建议提案129条、通知通告132条、人事任免3条、财政预决算172条。有效保障了人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。

    (二)进一步加强制度建设，建立完善信息公开网络日志保存备案等制度，完善政府信息公开工作考核、年度报告、责任追究等保障机制，构建系统完备、科学规范、运转高效的政务公开长效机制。编制基层政府信息公开基本目录。梳理细化基层政府公开内容，并进行归类整理，具体包括公开内容、标准、程序、形式和时限等，形成乡镇(街道)、村(社区)公开内容指导目录，确保公开内容清晰、可操作性强。

   （三）州、县出台涉及社会公众切身利益的重要政策文件等，及时通过县政府门户网站等载体进行解读，让社会公众更好地知晓、理解政府和部门的经济社会发展政策和改革举措。截至目前，政策解读形式一般包括：政策制定部门负责同志撰稿解读、在线访谈等。目前，发布政策解读3条，在线访谈2期。同时，完成红原县政府集约化平台建设工作，并完成全国政府网站信息报送系统更新填报。

   （四）建立健全信息采集、编辑、审核、发布、共享等方面的相关制度，逐步完善网上政务信息公开和在线服务。按照有关保密工作的规定，加强审查，确保信息内容和发布程序的合法合规，严禁涉密信息上网。同时，对互动性栏目建设按照“总体规划，分布实施，严格审理，确保安全”的原则，进一步加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。建立网上互动应用的接收、处理、反馈工作机制，确定专人及时处理、答复办理网上投诉、咨询和意见、建议。

   （五）全面加强政务公开载体建设，紧紧围绕“政务公开、互动交流、办事服务、宣传报道”四大核心功能，建立健全建设、运行、维护和管理机制，调整优化栏目设计，保障“中国红原”网站和“四川省政府信息公开系统”公开内容及时更新，常态开展网站及新媒体监测整改工作，全面消除“不及时、不准确、不回应、不实用”现象。同时，创新公开载体建设。结合工作实际，加强电子政务大厅、政务公开栏建设，创新在线访谈等新型公开载体建设，积极利用新媒体开展政务公开工作，加强政务微博、政务微信建设，推动传统媒体与新兴媒体的融合发展，扩大政务信息传播的覆盖面，增强政务公开的舆论引导力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

   （一）存在的主要问题。2019年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是相关部门信息公开重视力度不够；二是信息公开制度有待进一步完善；三是政府信息公开工作督导检查不够深入；四是信息公开工作共享渠道单一，信息源匮乏，更新还不够及时；五是政务信息人才培养力度不够。 

改进情况：一是进一步加强组织领导。要求各乡镇、县级各部门建立健全相应的组织机构，将政务公开工作列入本乡镇、本部门重要议事日程，统筹考虑、扎实推进，确保取得实效。切实加强政务公开工作队伍建设，全面提升综合素质和业务能力，促进其与全面推进政务公开工作发展形势和工作需要相适应。

    二是进一步加强制度建设。加大政务公开配套制度建设力度，推行行政执法公示、规范性文件公开、依申请公开规范管理和限期答复、信息公开网络日志保存备案等制度，完善政府信息公开工作考核、年度报告、责任追究等保障机制，逐步构建系统完备、科学规范、运转高效的政务公开长效机制。

    三是进一步加强监督检查。将政务公开工作纳入依法行政、目标绩效考核等评价指标体系，加大考核力度，确保全面推进政务公开各项工作落到实处。加强对重点领域政务公开工作推进情况的督促检查，对不履行政务公开职责，弄虚作假、搞形式主义、损害群众合法权益的，依法依纪严肃追究责任。

    四是进一步统筹信息报送力量。对各乡镇、各部门领导职责、信息源建设、队伍建设、信息报送管理、信息报送范围等提出更为明确的要求，在进一步规范政务信息报送的同时，搜集全县亮点工作，进行深挖提炼，从而改善信息源匮乏的现状。

    五是进一步构建政务信息人才库。对写作能力突出的骨干信息员重点培养任用，为其提供平台，鼓励其围绕单位工作中心任务，有重点地开展调研活动或专题性新闻策划。对其他信息员进行不定期培训，提高信息写作能力。

六、其他需要报告的事项

无。

                         红原县人民政府办公室

                              2020年1月27日